Gestión

La ANT se basa en un Mecanismo de Funcionamiento Interno (protoestatuto)  fuertemente apoyado en la comunicación digital, que le permite contar con la participación de todos/as en la reflexión y toma de decisiones significativas. Este sistema comenzó a funcionar en diciembre de 2017 y fue mejorado y ratificado en mayo de 2018. El Mecanismo establece Comisiones de Trabajo Asesoras donde los/as afiliados/as se involucran en temas específicos de interés y procuran generar propuestas concretas (Salario, Gestión de la Evaluación de Desempeño, Estructura institucional y Estatuto de la ANT-UTEC). Esta conformación ha sido el punto de partida para abrir un ámbito formal de diálogo entre los/as trabajadores/as y el CDC de UTEC.

Gestión

Lista/texto de acuerdos bipartitos para el ejercicio de las actividad sindical y cumplimiento de derechos básicos de los/as trabajadores/as (desde horas sindicales hasta respuesta a quebranto).

Negociación colectiva

Somos la organización mayoritaria de los/as trabajadores/as, lo que implica responsabilidad en la negociación colectiva, hoy el Consejo Directivo Central Provisorio de UTEC.